二是有梦想。我们对公司是有愿景的，对公司的团队是有长期设想的，对业务发展是有较高的目标的。而当我们把这些愿景、设想、目标融合在一起后，就拥有了远大的梦想。
当然，我们推崇的是阳光的梦想，是做事、创业的梦想，是发展自我和团队的梦想，是让自己爱情美满、家庭幸福、生活快乐、事业进步的梦想，绝不是结党营私、溜须拍马的梦想。要想成就更好的自己，一定要有阳光的梦想。
中国人中国梦，雪花人雪花梦。我们每位负责人都应该对自己负责的区域公司有梦想，对自己负责的营销中心、销售大区有梦想。
我曾经讲过，梦想要靠自己、靠奋斗去实现。当我们回首往事的时候，我们会为当年设定了这个梦想而骄傲，更会为自己实现了这个梦想而自豪，这才叫有情怀。
做一个有能力的人：学习、反思，积累能量
如果一个人没有能力，那么不仅组织看不上他，团队看不上他，领导看不上他，而且就连下属也看不上他。
有能力的人在这个世界永远站在C位，没有能力的人就算因投机而站在C位，也不可能一直站在这个位置，所以大家一定要成为有能力的人。而能力需要靠自己努力、靠组织支持，更要靠实践和学习来提升。从提升能力的角度来讲，我首先强调的一个要素是“学习”。一个人的智商可能由先天决定，但能力可以通过学习来提升。
想成长、成才，唯有不断地学习，时至今日我也保持着每天读书学习的习惯。学习是每时每刻都要进行的，要学习我们身边的人，学习领导、下属、同事和对手。我们不仅要把学习当成自己的工作习惯，还要把学习当成自己的人生习惯。可以说，学习是华润雪花啤酒最重要的法宝。
提升能力的另一个要素是反思，这一点也很重要。一个人如果没有反思能力，就会一直觉得自己很优秀，从而看不到自己的缺点；一直觉得自己的组织很优秀，从而看不到组织的缺点。虽然华润雪花啤酒这几年发展得不错、势头较好，设定的目标也很高，但是我们天天都在找自己的问题和不足。
当我们把自己的成绩说得像天一样大的时候，更应该把自己的不足说得比天还大。说成绩是为了激发做事的热情，说不足则是为了提醒自己应该更好地做事，做更大的事。
“从业务中来，到业务中去”是提升能力的重要途径和方法，秉承“学习与反思是我们的工作习惯”的想法可以促使我们成为更有能力的管理者。
做一个有成就的人：干事创业，历练自我
什么是有成就的人?其实就是能做大事的人。我们推崇能做事、敢做事、做成事、做大事，我们推崇进步巨大、成绩卓越、创造奇迹。回顾华润雪花啤酒过去的三年，我们取得了让团队称赞、让自己引以为豪的成就。人有大梦想，做事有大成就，自己骄傲，团队的成员也会自豪。
如果一个人在上一个三年、这一个三年、下一个三年里都没有成就，公司和团队中的每一个人都会瞧不起他。但最让人瞧不起的是那些自己没有成就，却认为自己非常有成就的人。
我们要成为真正有成就的人，在做事、创业中历练自己、成就自己。
做一个有能量的人：阳光正直，与人为善
有能量的人往往是阳光、正直、善良的人，拥有正确的价值取向。
有能量的人能够激发和点燃团队、领导、下属、同事、朋友。
有能量的人拥有的是正能量，就像一团火一样，能够温暖他人。
有能量的人是能够为一大群人照亮前进之路的“小太阳”。
有能量的人是与人为善的人，别人愿意跟他在一起。
有能量的人往往是阳光、正直、善良的人，拥有正确的价值取向。
有能量的人能够激发和点燃团队、领导、下属、同事、朋友。
有能量的人拥有的是正能量，就像一团火一样，能够温暖他人。
有能量的人是能够为一大群人照亮前进之路的“小太阳”。
有能量的人是与人为善的人，别人愿意跟他在一起。
我们要努力成为有能量的人。
做一个有情趣的人：享受生活，快乐工作
要成就更好的自己，就要做一个懂生活的人。我们不能只会工作，不懂生活，为什么呢?因为和有情趣、懂生活的人在一起会很舒服。我们不仅要会工作，还要会生活，要有自己的爱好，如读书、品尝美食、看风景、跑步、下棋。
试想一个人天天忙于工作，没啥业余爱好，每天加班熬夜到凌晨，从团队的角度来看，不一定是好事。大家要把工作和生活分开，而分开的目的就是要快乐地工作。如果工作让你不快乐，那我奉劝你赶紧跳槽，因为这份工作并不适合你。 对每个人来说，唯有工作快乐、快乐工作，才能让他迸发出更多能量，激发更多智慧。
因此，只有享受生活、快乐工作，才能成就更好的自己，让自己更好地面对挑战。
做一个有操守的人：为人干净，注重小节，耻于世俗
做一个有操守的人很重要。
第一，为人一定要干净，不要违规违纪。
第二，要注重小节。注重小节是很难做到的一件事，因为所谓的小节，是我们从小到大养成的习惯，可能包括爱说脏话、爱戏弄他人、吃饭需要有人陪、讲究排场等。
小节上有问题虽然不会出大事，但会让人看不起。一个人对小节的管理是非常重要的。人们看一个人的大德很难，但看小节很准，如果在小节上有问题，就会给别人留下很差的印象。
第三，要耻于世俗。这里的世俗是指社会上的不良风气，如江湖习气、逐利者心态、老大心态等。
江湖习气在社会中很常见，如喜欢走关系、递条子、结交兄弟，走到哪里都一堆人围着，只提拔自己的兄弟、老乡、同学等。雪花啤酒是干事业的，不是混江湖的，不需要江湖习气。
逐利者心态是指无论什么时候都把自己的利益看得很重，注重自己的得失，这就是小家子气，是非常不好的。
关于老大心态，其实很多人都有老大心态。例如，让谁下楼谁马上就得下楼，开会时必须有人给他端杯子……我们要持续转变这种老大心态。对于官僚做派、官僚作风等世俗的东西，我们要坚决摒弃。它们会阻碍我们成就更好的自己，会让我们成为丑陋的人，不可能让我们成为华润雪花啤酒新时代的英雄或人物。
以上就是我所说的成就更好的自己的七点，要做到有智慧、有情怀、有能力、有成就、有能量、有情趣、有操守，很难。对此，我想在每个“有”字之前加一个“更”字，即 成为更有智慧、更有情怀、更有能力、更有成就、更有能量、更有情趣、更有操守的人。唯有一点一滴地不断进步，才能成就更好的自己。
作者：侯孝海，华润啤酒（控股）有限公司原董事会主席、总裁读书会全国领读者联盟联席主席来源：摘选自《勇闯天涯：商返回搜狐，查看更多